EB-1C 跨国高管移民
EB1C跨国公司高管/经理移民简介
特点：面向跨国公司高级管理人员和经理，需美国雇主担保，但无需劳工证（PERM），是高管获取绿卡的高效途径。
一、申请条件
对美国公司（雇主）的要求：
1. 合格关联关系：美国公司必须与海外公司存在母子公司、分公司或关联公司关系。
2. 持续运营：美国公司必须在美国境内正常运营至少1年以上。
3. 规模要求：美国公司需有合理的组织架构和足够的员工数，以证明有能力支持高管/经理级职位。
对申请人（高管/经理）的要求：
1. 工作经验：在提交申请前的3年内，必须在美国公司的海外关联公司担任高级经理或高管职位至少1年。
2. 职位匹配：来美后必须在美国公司继续担任高级经理或高管职位。
3. 职位定义：
o 高管（Executive）：主要管理组织或主要部门，有权制定目标和政策，拥有广泛的决策权，并接受高层监督。
o 经理（Manager）：管理组织内某项核心职能，负责下属员工、人事权限（如招聘、解雇、晋升），或负责核心业务功能。
二、申请流程
1. 资格评估与准备：
2. 提交I-140移民申请：
3. 调整身份或领事处理：
o 若人在美国：可同时或之后提交I-485表格申请调整身份，获得绿卡。
o 若人在海外：案件转至国家签证中心（NVC）及广州领事馆，完成体检和面试后获得移民签证，入境美国领取绿卡。
常见前期路径：许多申请人会先使用L1A跨国公司高管工作签证被调派到美国工作，之后再提交EB1C申请。L1A签证可作为EB1C的“桥梁”，证明美国公司的运营和申请人的职位真实性。
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