领馆移民面试服务
领馆移民面试 | 专业护航最后一关，确保签证顺利通关
为已获NVC审结的申请人提供全流程面试托管服务，专业规避文件与面试风险，决胜移民最后一步。
为什么选我们？
零拒签风险
深度了解领馆审核倾向，专业辅导规避表述陷阱。
零延误风险
精准材料把关，确保流程顺畅，最大限度缩短等待时间。
零压力体验
专家团队分担焦虑，让您信心十足面对签证官。
精简流程
评估规划
分析离境计划，定制申请时机，规避时效风险。
材料托管
专业填表（I-131）+文件审核，确保一次通过，拒绝补件延误。
全程跟进
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客户成功案例 · 真实成果见证专业实力
每一位客户的顺利通关，都是我们专业与用心的最好证明。
从 NVC 文件审结到领馆面试，我们以丰富经验、严谨文件审核和贴心陪伴。
帮助全球客户成功拿下美国移民签证与绿卡。
专业移民团队
认识我们的专家团队
助力您的美国之旅顺利进行
Reed Liu 刘 辉
总经理
美国移民专家
拥有12年美国移民行业经验，经手处理超过千组家的移民案件，深度擅长亲属移民与职业移民申请，精通全流程管理及复杂疑难案件解决。长期致力于移民项目研发与流程优化，以专业视角为客户提供高效可靠的移民方案。
Julia
文案主管
十年以上美国移民文案工作经验，专注于移民文件操作与材料审核，精通各类申请文书的撰写与规范。熟悉美国移民局文件要求，以细致严谨的态度确保每一份材料的准确性与完整性，助力客户高效通过申请。
Ellen
客服与管理主管
管理超过千组美国移民申请流程服务，对移民申请各个环节的常见问题与解决方案具有丰富经验。擅长客户沟通与进度协调，确保申请流程顺畅推进，及时应对各类突发情况，为客户提供安心可靠的服务体验。
Tom
资深移民顾问
从事美国移民行业11年，完整跟进职业移民、亲属移民及投资移民等多类别申请流程。对美国移民法案演变及政策动向具有敏锐的判断力，能够结合最新法规为客户提供前瞻性规划与精准的申请策略。
EB-1C 跨国高管移民
EB1C跨国公司高管/经理移民简介
特点：面向跨国公司高级管理人员和经理，需美国雇主担保，但无需劳工证（PERM），是高管获取绿卡的高效途径。
一、申请条件
对美国公司（雇主）的要求：
1. 合格关联关系：美国公司必须与海外公司存在母子公司、分公司或关联公司关系。
2. 持续运营：美国公司必须在美国境内正常运营至少1年以上。
3. 规模要求：美国公司需有合理的组织架构和足够的员工数，以证明有能力支持高管/经理级职位。
对申请人（高管/经理）的要求：
1. 工作经验：在提交申请前的3年内，必须在美国公司的海外关联公司担任高级经理或高管职位至少1年。
2. 职位匹配：来美后必须在美国公司继续担任高级经理或高管职位。
3. 职位定义：
o 高管（Executive）：主要管理组织或主要部门，有权制定目标和政策，拥有广泛的决策权，并接受高层监督。
o 经理（Manager）：管理组织内某项核心职能，负责下属员工、人事权限（如招聘、解雇、晋升），或负责核心业务功能。
二、申请流程
1. 资格评估与准备：
2. 提交I-140移民申请：
3. 调整身份或领事处理：
o 若人在美国：可同时或之后提交I-485表格申请调整身份，获得绿卡。
o 若人在海外：案件转至国家签证中心（NVC）及广州领事馆，完成体检和面试后获得移民签证，入境美国领取绿卡。
常见前期路径：许多申请人会先使用L1A跨国公司高管工作签证被调派到美国工作，之后再提交EB1C申请。L1A签证可作为EB1C的“桥梁”，证明美国公司的运营和申请人的职位真实性。
30 天退款保证
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